گزارش حکمرانی در عمل ۵۸: مدیریت عملکرد در دستگاههای بخش دولتی
مدیریت عملکرد بهمثابه ستون فقرات نظام اداری است و اکثر کشورهای موفق، دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. استقرار و اجرایی سازی نظام مدیریت عملکرد در بخش دولتی، بسیار پیچیده است. نظام مدیریت عملکرد یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی است که در کشورهای مختلف موردتوجه ویژهای قرار گرفته است.
نشست موضوعی «نفت، آرایش سیاسی و سیاستگذاری صنعتی در ایران»
رشد و دستیابی به توسعه صنعتی بیش از یک قرن جزو اصلیترین دغدغه سیاستگذاران و مسئولان کشور بوده است. تلاشهای صورت گرفته در هفت برنامه توسعه عمرانی قبل از انقلاب و پنج برنامه توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با تمهیداتی همچون تأکید بر سیاستهای صنعتی و نیز صنایع و فناوریهای نوظهور، ایجاد زیرساختهای صنعت و فناوری، توسعه صنایع مولد و اشتغالزا، توجه بر اقتصاد دانشبنیان و توجه به مفاهیم نرمافزاری و دانشی همچون توسعه دانش فنی، تمرکز بر حقوق مالکیت معنوی و حمایت از پژوهشگران و فناوران، جلب سرمایههای خارجی، ایجاد توسعه پارکهای علم و فناوری، مراکز رشد، تجاریسازی تحقیقات و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه؛ تحولات ساختاری لازم را برای انتقال از یک اقتصاد نفتی و دولتی به یک اقتصاد صنعتی پیشرفته و رقابتپذیر پشتسر نگذاشته است.